Femmes entrepreneures : se lancer malgré les obstacles
Se lancer dans l’aventure entrepreneuriale est un défi pour tous, mais il semblerait que la partie soit encore plus difficile à jouer pour les femmes. En dépit d’avancées notables en matière d’égalité professionnelle, les créatrices d’entreprise doivent surmonter des barrières spécifiques, souvent invisibles. Le point sur ces inégalités qui persistent et les leviers pour aider les « womenpreneurs » à réussir.
L’entrepreneuriat au féminin progresse, mais des disparités demeurent
Bonne nouvelle : selon le dernier baromètre Infogreffe, les femmes représentent désormais un tiers des entrepreneurs en France. Elles n’ont jamais été aussi nombreuses à sauter le pas ! Cette tendance positive cache pourtant des différences flagrantes :
- Les femmes restent sous-représentées dans les secteurs les plus porteurs et rémunérateurs, comme la tech
- Elles peinent davantage à obtenir des financements : prêts bancaires, levées de fonds, aides publiques…
- La peur de l’échec et le syndrome de l’imposteur sont plus prégnants, dans un monde entrepreneurial encore très masculin
Par ailleurs, les femmes doivent composer avec la persistance des stéréotypes de genre et le poids des responsabilités familiales, qui reposent encore largement sur leurs épaules. Autant de défis spécifiques qui compliquent leur parcours.
Combattre les biais et ouvrir le champ des possibles
Pour faire sauter ces verrous et donner aux femmes entrepreneures les mêmes atouts que leurs homologues masculins, plusieurs leviers sont à actionner :
- Lutter contre les biais inconscients et les discriminations, auprès des financeurs et des décideurs
- Renforcer l’accompagnement des créatrices, avec des programmes et des structures dédiés (mentorat, formation, incubation…)
- Donner de la visibilité aux rôles modèles féminins qui incarnent la réussite dans tous les secteurs
- Encourager les vocations dès le plus jeune âge, en déconstruisant les stéréotypes de genre
C’est tout l’enjeu des réseaux professionnels féminins qui agissent sur le terrain pour soutenir les porteuses de projet et faire bouger les lignes. Au-delà d’un accompagnement concret et personnalisé, ils offrent des espaces d’entraide et de confiance pour oser se lancer.
Tous mobilisés pour accélérer le changement
La route est encore longue pour atteindre une réelle égalité des chances entre entrepreneurs et entrepreneures. Au-delà des intiatives de la société civile, une réelle impulsion politique est nécessaire. L’adoption de mesures volontaristes, comme le un plan national pour l’entrepreneuriat des femmes, serait un signal fort.
Il est aussi essentiel que les acteurs économiques prennent leur part pour faire évoluer les mentalités et les pratiques : sensibilisation des équipes, objectifs de parité, soutien affiché aux créatrices… Les pistes d’actions sont multiples.
Nous avons toutes et tous un rôle à jouer pour bâtir un écosystème plus inclusif et équitable. Car n’en doutons pas : libérer le potentiel entrepreneurial des femmes, c’est permettre à notre économie et notre société de se réinventer. Et ça, c’est une chance à saisir collectivement !