Hub thématique du Parlement du Féminin — Société & Engagement Féminin.
Pourquoi ce thème compte
Le Parlement du Féminin se veut un média indépendant qui couvre les questions de société touchant directement les femmes. Ce hub regroupe nos enquêtes sur les droits, les violences, la parité et l’engagement citoyen au féminin. Nous privilégions les sources institutionnelles (Insee, ministère, associations agréées) et les témoignages vérifiés.
Sous-thèmes phares
Droits des femmes & cadre légal
État du droit, évolutions législatives, jurisprudences clés : ce qui change concrètement pour les femmes en France.
Violences faites aux femmes
Violences conjugales, harcèlement, féminicides : couvrir avec rigueur, sans voyeurisme, et avec les ressources d'aide associées.
Parité & politique
Femmes en politique, lois sur la parité, plafond de verre dans les institutions publiques.
Mouvements & luttes contemporaines
Du #MeToo aux marches du 8 mars, les mobilisations qui structurent le débat public.
Discrimination & sexisme ordinaire
Sexisme au travail, dans la rue, dans les médias : enquêtes et analyses chiffrées.
Articles à découvrir
Notre sélection éditoriale d’articles à lire en priorité sur ce thème :
- Femme Victime de Harcèlement : Guide 2026 Complet
- Violence contre la femme : Guide 2026 complet
- Violence contre les femmes : Guide 2026
- Harcèlement sexuel au travail : les clés pour se relever et aller de l'avant
- Inégalités salariales : les hommes sont-ils prêts à voir les femmes les dépasser ?
Questions fréquentes
Quel numéro appeler en cas de violences conjugales ?
Le 3919 (Violences Femmes Info) est gratuit, anonyme et accessible 24h/24, 7j/7. Pour les urgences immédiates, composez le 17 ou le 114 (par SMS si vous ne pouvez pas parler).
Qu'est-ce qu'un féminicide ?
Un féminicide désigne le meurtre d'une femme en raison de son genre, le plus souvent dans un contexte conjugal ou intrafamilial. La France recense ces faits depuis 2019 via un décompte officiel.
La loi sur la parité s'applique-t-elle à toutes les entreprises ?
Non. La loi Copé-Zimmermann (2011) impose 40 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises. La loi Rixain (2021) ajoute des quotas pour les comités exécutifs des entreprises de plus de 1 000 salariés à horizon 2030.
Comment porter plainte pour harcèlement au travail ?
Réunir des preuves (mails, SMS, témoignages), saisir le CSE et l'inspection du travail, puis déposer plainte au commissariat ou à la gendarmerie. Le Défenseur des droits peut aussi être saisi gratuitement.
Le sexisme est-il puni par la loi française ?
L'outrage sexiste est une infraction depuis 2018 (loi Schiappa), passible de 750 € d'amende. Le harcèlement sexuel et l'agression sexuelle sont des délits ou crimes plus graves, avec des peines pouvant aller jusqu'à plusieurs années de prison.
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